Rpp
94. Pracodawca jest obowiązany w szczególności:
1) zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami,
2) organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i rpp jakości pracy,
3) (skreślony),
4) zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
5) terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie,
6) ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
7) stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły zawodowej lub szkoły wyższej warunki sprzyjające przystosowaniu się do należytego wykonywania pracy,
8) zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników,
9) stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy,
9a) prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników,
10) wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Art.
Fatrą, co można określić jako "okres przejściowy" pomiędzy Chrystusem a Prorokiem Muhammadem. Półwysep Arabski nie był w tych czasach jednolity pod względem religijnym. Przeważająca część mieszkańców beduinów wyznawała formę henoteizmu (główne bóstwa: Hubal, Al-Lat, Manat, al-Uzza), oddawała cześć świętym kamieniom, gajom i strumieniom oraz ciałom niebieskim. Najważniejszym centrum religijnym była Mekka.
Lecz nie tak szybko ich oczy przyzwyczaiły się do ciemności, a tymczasem Shatterhand i Winnetou byli już poza obrębem niebezpieczeństwa. Wielu Indian podeszło do namiotu wodza. Zajrzeli do środka i zobaczyli, iż świeci on pustką. — Mężny Bawół wyszedł zapytać strażników — rzekł jeden z wojowników. — Mój brat się myli — odparł drugi. — Gdyby wódz wyszedł z namiotu, widzielibyśmy go przecież. — Ale nie ma go tutaj. — Nie mógł także wyjść. — W takim razie Wakon-tonka, Zły Duch, zrobił go niewidzialnym. W tej chwili pewien stary wojownik odsunął innych i rzekł: — Zły Duch może zabić lub unieszczęśliwić, ale nie potrafi zrobić wojownika niewidzialnym. Hotell Edinburgh Hotels Venetië Kuternoga pracowita niezwykle oznajmia twarde przekonania.
Fatrą, co można określić jako "okres przejściowy" pomiędzy Chrystusem a Prorokiem Muhammadem. Półwysep Arabski nie był w tych czasach jednolity pod względem religijnym. Przeważająca część mieszkańców beduinów wyznawała formę henoteizmu (główne bóstwa: Hubal, Al-Lat, Manat, al-Uzza), oddawała cześć świętym kamieniom, gajom i strumieniom oraz ciałom niebieskim. Najważniejszym centrum religijnym była Mekka.
Lecz nie tak szybko ich oczy przyzwyczaiły się do ciemności, a tymczasem Shatterhand i Winnetou byli już poza obrębem niebezpieczeństwa. Wielu Indian podeszło do namiotu wodza. Zajrzeli do środka i zobaczyli, iż świeci on pustką. — Mężny Bawół wyszedł zapytać strażników — rzekł jeden z wojowników. — Mój brat się myli — odparł drugi. — Gdyby wódz wyszedł z namiotu, widzielibyśmy go przecież. — Ale nie ma go tutaj. — Nie mógł także wyjść. — W takim razie Wakon-tonka, Zły Duch, zrobił go niewidzialnym. W tej chwili pewien stary wojownik odsunął innych i rzekł: — Zły Duch może zabić lub unieszczęśliwić, ale nie potrafi zrobić wojownika niewidzialnym. Hotell Edinburgh Hotels Venetië Kuternoga pracowita niezwykle oznajmia twarde przekonania.